工作内容：
1、熟练掌握网络招聘渠道后台管理，比如：58同城，boss直聘，智联招聘
2、利用自身优势挖掘各平台优质主播；
3、与意向主播的邀约，面试，评估，签约。
4、带领团队完成每个月的新主播招聘任务
任职资格：
1、性格外向朋友圈广，善与陌生人沟通，有完善的招募话术；播业绩；
2、思维敏捷，乐于沟通，能与同事互相配合提升主
3、有直播网红挖掘经验、渠道等资源，相关知名直播网站工作经验者优先
4、有带团队经验者优先，有团队者优先考虑
工作时间：
早10-晚7点，月休4天
薪资待遇：
“底薪”阶梯式3000/5000/7000 工龄＋主播流水提点 团队提点，熟练者月入
万元不是梦
工作氛围轻松愉快，业绩排名靠前者更有奖金福利