1、质量管控：贯彻、执行《药品管理法》和GSP等有关法律、法规。 2、指标达成：按照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定销售计划，并指导落实。 3、培训、服务管理：负责员工培训，并对员工进行业务指导，患教、患者回访 4、人员管理：按门店实际经营状况，合理调配人员，里面、尽量降低人力成本，人才梯队培养 5、内控管理：滞销、近效期、关联交易、返利催收、发票催收、账期款回收等管控。 6、做到上传下达，接受并完成领导临时交办的各项工作任务。 7、负责善后服务、突发事件的处理及保障店内正常营业，提升门店行业形象 要求：执业药师，大专以上学历，药学、生物化学等相关专业有相关工作经验地址：1.市立医院临港院区          2.威海市中心医院（威高惠民药房）