职位描述
1、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘;
2、分解销售区域,确保每个细分区域都有销售顾问负责;
3、负责销售部二手车置换业务的运作和管理,负责完成公司二手车销售计划;
4、建立完善二手车置换制度和相关规定,制定二手车评估标准和依据 ;
5、负责二手车销售人员日常工作管理和销售任务的达成;
6、负责二手车的报批、申请、受理跟踪工作;
7、完成二手车的目标考核及利润指标。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上汽车销售经验及二手车工作经验;
2、具备有关销售管理的知识以及有关商业行政管理、相关法律和政府政策的知识;
3、熟悉二手车销售流程,了解汽车基本知识,具备基本的营销知识和销售技巧;
4、工作严谨认真,耐心细致,能吃苦,有激情并渴望成功;
5、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;
6、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神,较强的客户导向理念,及换位思考能力;
7、具备良好的语言技巧和谈判技巧;
8、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。
职位福利:绩效奖金、餐补、节日福利、五险
职位描述
1、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘;
2、分解销售区域,确保每个细分区域都有销售顾问负责;
3、负责销售部二手车置换业务的运作和管理,负责完成公司二手车销售计划;
4、建立完善二手车置换制度和相关规定,制定二手车评估标准和依据 ;
5、负责二手车销售人员日常工作管理和销售任务的达成;
6、负责二手车的报批、申请、受理跟踪工作;
7、完成二手车的目标考核及利润指标。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上汽车销售经验及二手车工作经验;
2、具备有关销售管理的知识以及有关商业行政管理、相关法律和政府政策的知识;
3、熟悉二手车销售流程,了解汽车基本知识,具备基本的营销知识和销售技巧;
4、工作严谨认真,耐心细致,能吃苦,有激情并渴望成功;
5、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;
6、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神,较强的客户导向理念,及换位思考能力;
7、具备良好的语言技巧和谈判技巧;
8、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。
职位福利:绩效奖金、餐补、节日福利、五险
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。