1、配合总经理起草和修改规章制度和业绩考核制度；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、为各部门做好后勤保障；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
7、配合公司制定招聘计划并组织线上和线下的招聘，给各部门保证人员供给
8、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
9、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
10、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
11、协助总经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；