岗位职责：
1、围绕项目目标制定经营方针和年度行动方案；
2、根据行动方案组织内外部资源；
3、带领团队制定月度经营计划，聚焦、平衡行动方案，跟踪、协调和辅导计划执行。
任职要求：
1、年龄在28周岁以上，全日制本科学历以上，专业不限；
2、具备成规模烘焙店管理经验（非自创业型）；
3、具备2年以上团队管理经验，有团队工作意识；
4、了解高端消费对服务的要求，了解烘焙行业专业知识，有经营成本概念；
5、具备一定的创新能力、自我驱动、抗压能力、沟通能力；
6、理解项目的经营方针和策略，践行和传授企业文化，岗位价值认知与上级一致。