1、负责设定公司内部机构，并制定其职责；
2、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标；
3、以“公开、公正、公平”为处事基本准则；
4、及时看员工思想动态，将不良倾向行为解决在萌芽状态之中；
5、及时处理上级交办的临时任务；
6、参与公司办公会议，贯彻、执行会议决议；