刷新时间:2022-04-29
开发部经理 5-6K(可面议) 参考工资
山东省潍坊市高新区  |  6-10年 |  本科  |  30岁-50岁  |  招1人  |  全职
五险年终奖节日福利8小时工作制提供住宿
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岗位职责

1、及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政策法规,为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。
2、根据公司发展计划制订相关的工作计划和方案。并且制定部门年、季度、月工作计划,合理有效进行全年工作安排。
3、与政府、媒介和行业相关机构建立良好、稳定的关系。
4、组织进行公司开发前的工程项目的评估、概预算工作,为公司领导做出决策提供数据依据。
5、 根据公司章程和制度要求,组织和安排市场考察、材料采购计划、招标工作,并组织做出预算进行商务谈判。
6、根据公司发展要求和工程实际情况草拟合同条款,供公司领导审查,并签订相关合同。
7、负责组织对公司建设的工程项目进行预决算工作。
8、在工程前期过程中,协调好承揽公司项目或业务的施工单位与公司有关部门之间关系的工作,做好相工程部交接的工作,保证工程项目顺利施工。
6、负责与公司其他各部门的工作的协调,站在公司全局利益考虑进行工作协调。
7、负责领导交办事项的落实与实施。
8、对职员进行经常性沟通,做到上传下达,把公司的决策和精神及时准确地向部门员工传达。
9、遵守公司各项规章制度,以身作则,严格要求部门员工,起到模范带头作用。

岗位要求

1、有3年以上相关工作经验。
2、能独立负责公司的开发项目。

晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
潍坊市高新区健康街与惠贤路南200米路东新商界
安全警示
立即投诉

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房地产开发
私营企业
50~100人
潍坊市高新区健康街与惠贤路南200米路东新商界
风险提示
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以上资料仅供参考,请求职者 规避求职风险