1、协助总经理进行公司运营管理各项工作，对各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行，贯彻公司运营决定的执行并对执行情况进行督促检查。
2、协助总经理确定公司经营理念、制定公司战略规划及经营和业务发展计划。
3、推进公司内部管理制度化、规范化，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，与总经理商讨决策。
5、负责做好对外公共关系的协调工作，配合总经理处理外部公共关系，协助处理相关的商务接待工作。
6、协助总经理召集和主持公司工作会议，监督公司各项规划和计划的实施，检查运营计划的落实情况。
7、协助总经理进行公司重大业务事项的决策，协调公司部门内部、部门之间的关系，处理公司突发事件。
8、组织领导人事行政部工作，负责公司各项人事类及行政类工作的进行，保障公司各方面工作的顺利进行。
9、负责公司各项活动或重大会议等的组织策划，并协调各部门实施执行。
10、总经理安排的其他工作事项。