1.前期在市场、人事及行政三个岗位工作，逐步适应公司的企业文化，真正认识到作为管理者的责任。
2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习。
3.各阶段接触的工作不相同，视个人发展而定接受应届毕业生，前期培训没有任何费用。
团队氛围互帮互助，不允许有勾心斗角，公司是一个积极向上，充满年轻活力的团队，在这里，你可以做你自己。
岗位要求
1、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
3、有责任心，能承受较大的工作压力