刷新时间:2023-07-22
人力资源专员 5-8K(可面议) 参考工资
山东省潍坊市寿光市  |  1-2年 |  本科  |  25岁-35岁  |  招1人  |  全职
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岗位职责

1、根据人力资源规划和业务发展情况,深入理解各类业务的核心逻辑,完善公司绩效管理体系,设计绩效考核方案;
2、组织考核方案的实施,监督和指导考核过程;
3、根据考核结果,提出薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为决策提供数据支持;
4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据,促进人才管理及保留;
5、组织开展年度人力成本预算及定薪、调薪、发薪及社保公积金等管理。

岗位要求

1、本科以上学历,不限专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程;

晋升机制
人力资源专员人力资源部经人力资源部长高管
工作地址
山东省潍坊市寿光市·山东博苑医药化学股份有限公司
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