岗位职责：
1、认真学习和掌握驻院办各个岗位的工作流程和工作技能；配合驻院办主管做好驻院办日常运营工作，保证驻院办平稳运营。
2、在新项目筹建期间：负责配合SPD项目经理，参与SPD集配项目的筹建工作，包括：院内物流建设、信息化上线、供应商谈判、新员工招聘培训、驻院办日常运营工作等。 
3、在新项目正式上线和平稳运行后：全面负责驻院办的运营管理工作，对驻院办的业绩指标负责。
任职要求：
1、专科及以上学历，具有1年以上工作经验。
2、认真负责、机智灵敏、具有较强的沟通协调能力和标准化能力。
3、通过入职后的系统学习和轮岗，熟练掌握SPD系统，熟悉计划管理、账目管理、库存管理、配送管理、回款管理、团队管理等基础岗位技能。   
4、能接受外派。
培养计划：
原则上储备主管进行异地培养，定期参加公司组织的驻院办主管能力提升班、轮岗实战、外部标杆驻院办培训等专项业务培训，提升综合能力。
福利待遇：
1、学习期5-6K（前三个月试用期4.5K），外派后根据驻院办业务体量6000-10000元/月，外派期间享受外派补贴（根据城市级别确定）。
2、餐补20元/天，试用期缴纳五险一金。
3、双休，早八晚五，法定节假日。
4、享受交通补助、话费补助、防暑降温补助。
5、享受三节福利、生日礼品、免费体检。
6、享受带薪年休假（根据社会工龄5-10天）。
7、不定期团队活动。
8、稳定的发展平台，良好的晋升机制。
外派人员享受每2个月1次，每年6次的探亲假。每次探亲往返时间不超过5天，包含休息日和法定休假日。探亲报销路费，参照公司财务标准执行。