专业要求
不限
岗位职责
营销方向
1完成半年培训计划。包含工作实践,营运管理,门店营销等课程及餐厅运营。
2考核通过后定岗,运营管理餐厅。
3定期完成公司要求的各项经营管理目标,定期参与集团培训。
岗位要求
1男女不限,20-30岁之间,适应倒班工作。大专或以上学历,专业不限,可培养。
2脚踏实地、吃苦耐劳,愿意从基层做起,成为工作链中每一个环节的专家,是成为一名优秀华莱士餐厅管理人员的必备条件。
3活泼开朗、善于沟通、有团队意识;对顾客和员工有足够的耐心和爱心。
4工作细心、作风严谨、有良好的观察力和逻辑性、善于计划与总结。
5能接受异地工作晋升更快。
月薪约为:6000-8000,法定节假日三倍日薪,门店股权。缴纳社保,带薪年假,绩效奖金,年终奖,定期团建。绩效优异者可参与公司安排的国内外旅游活动。
职级晋升:储备店长-餐厅经理-区域经理-大区经理-营运经理。
晋升机制
储备店长餐厅经理区域经理大区经理运营经理
工作地址
山东省济南市历城区·华莱士孙村雅文中学
HR信息
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赵女士
3日内活跃
人力资源部
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招聘主管
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