（1）根据公司的经营目标，带领团队完成部门业绩目标，并制定部门经营业绩考核制度的制定并监督实施；
（2）将公司制定的商品销售计划，根据区域各分店的具体情况分解后下达任务，指导各区域负责人执行与达成；
（3）负责门店设立、运营和管理标准的制定，根据GSP的要求规范对所辖门店的经营管理提供技术支持；
（4）组建优秀的管理团队，对下属员工进行合理的调配配置，不断提高服务和管理水平；
现面向诚聘优秀连锁管理经理，工作地点可就近分配。