1、全面负责招生人员的招聘、培训，学生的招生、教学咨询、员工培训工作；
2、制定安排教育培训课程计划，完善招生咨询的流程；
3、根据各教育项目的运作规律，策划、推广、实施中长期的招生方案及计划；
4、完成公司下达的招生指标；
5、负责培训管理招生团队，为招聘、招生的宣传、展示提供支持；
6、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
7、独立开拓市场能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力。
8、有丰富的教育培训行业招生管理工作经验，
9、对本地区教育行业有一定的了解，精通培训市场的运作，拥有一定的学校招生资源；
10、维护并进一步发展现有客户；
11、协同教学部门设计、开发具有市场竞争力的课程产品；
12、规划、组织市场培训、管理工作。
待遇：签订劳动合同，参加社会保险，待遇极其优厚，收入上不封顶。
工作地点在奎文区，已经拥有良好的外部资源，项目可成长性良好，具备较高的潜力，可以成就自我。