发放方式:每月15日 试用薪资:2.5K 底薪:2.4K
提成方式:按单提成
客户开发与维护**
- 主动寻找潜在客户,通过电话、网络、拜访等方式开发新客户资源。
- 建立并维护客户关系,定期跟进现有客户,了解需求变化。
- 处理客户咨询、报价及异议,提供专业的产品/服务解决方案。
### **2. 销售目标达成**
- 完成公司制定的月度、季度及年度销售指标。
- 制定个人销售计划,执行销售策略,推动订单成交。
- 及时回款,确保销售流程合规且资金安全。
### **3. 市场分析与反馈**
- 收集市场动态、竞品信息及客户反馈,向上级提交分析报告。
- 协助优化产品、价格或服务策略,提升市场竞争力。
### **4. 产品知识掌握**
- 熟练掌握公司产品/服务的特点、优势及适用场景。
- 能清晰传达产品价值,解答客户技术或业务问题。
### **5. 销售流程执行**
- 完成合同签订、订单处理、交付协调等全流程工作。
- 使用CRM系统记录客户信息、跟进进度及销售数据。
### **6. 协作与培训**
- 配合市场部参与展会、推广活动,扩大品牌影响力。
- 协助团队新人培训,分享销售经验与技巧。
一、基本条件
学历要求
大专及以上学历(部分行业或岗位可接受高中/中专学历,需相关经验)。
市场营销、商务管理、经济类相关专业优先。
经验要求
应届生或无经验者:需具备较强的学习能力和抗压能力(公司可能提供培训)。
有经验者:1年以上销售经验,有同行业或同类产品销售背景更佳。
技能要求
熟练使用Office办公软件(Excel、PPT等),会使用CRM系统(如Salesforce)优先。
具备基础的市场分析能力和数据敏感度。
二、核心能力要求
销售能力
掌握客户开发、谈判、成交及回款全流程技巧。
能独立完成销售目标,对业绩结果负责。
沟通能力
语言表达清晰,擅长倾听客户需求,灵活应对异议。
具备商务礼仪知识,能代表公司形象。
行业知识
了解公司产品/服务及竞品特点(如医疗销售需熟悉医疗器械知识)。
熟悉行业政策、市场趋势(如房地产销售需了解当地楼市政策)。
三、个人素质要求
抗压能力
适应高强度工作节奏,能承受业绩考核压力。
自驱力
主动开拓客户,对达成目标有强烈意愿。
团队协作
能与市场、客服等部门配合,共同推进项目。
诚信意识
遵守公司销售规范,不虚假承诺或违规操作。
四、优先考虑条件(根据岗位调整)
有客户资源或行业人脉者优先。
持有驾照,能适应短期出差(如区域销售岗)。
英语/小语种能力(涉外销售岗位)。

在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。