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商超事业部经理 8-15K 参考工资
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岗位职责

岗位职责:\u20281.负责区域KA渠道的覆盖策略、覆盖模式、覆盖规划的制定;\u20282.负责区域KA渠道销售政策的制定;\u20283.负责KA渠道销售推广方案的落地执行和跟进;\u20284.负责客户的开发和谈判;\u20285.负责渠道促销活动的制定;\u20286.完成KA渠道内业务拓展目标与销售管理工作;\u2028任职要求:1.大卖场商务谈判流程熟悉,具有较强的策略思维,优秀的谈判技能和果断的处理问题能力;\u20282.具有本行业的经销商运作、分销和促销工作的专业知识,熟悉当地的渠道资源;\u2028  3.具有较强的沟通能力、领导能力和一定培训能力,忠诚度高、学习能力强;  \u20284.具有5年以上KA卖场销售工作经验,有KA资源者优先具有休闲食品、长保产品(定量装为主)销售工作经验优先录用。  \u2028

岗位要求

岗位职责:\u20281.负责区域KA渠道的覆盖策略、覆盖模式、覆盖规划的制定;\u20282.负责区域KA渠道销售政策的制定;\u20283.负责KA渠道销售推广方案的落地执行和跟进;\u20284.负责客户的开发和谈判;\u20285.负责渠道促销活动的制定;\u20286.完成KA渠道内业务拓展目标与销售管理工作;\u2028任职要求:1.大卖场商务谈判流程熟悉,具有较强的策略思维,优秀的谈判技能和果断的处理问题能力;\u20282.具有本行业的经销商运作、分销和促销工作的专业知识,熟悉当地的渠道资源;\u2028  3.具有较强的沟通能力、领导能力和一定培训能力,忠诚度高、学习能力强;  \u20284.具有5年以上KA卖场销售工作经验,有KA资源者优先具有休闲食品、长保产品(定量装为主)销售工作经验优先录用。  \u2028

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山东省烟台市莱山区·山东婴儿乐股份有限公司
HR信息
李女士
3日内活跃
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