岗位职责:
1.负责组织制度建设、落实和监督,确保各部门运作高效顺畅。
2.负责公司人力资源管理;组织实施公司战略计划;推动各部门协同工作;提升整体业务效率。
3.负责公司的日常行政管理。
4.负责落实国家、地方性各安全生产法律法规和监督管理。
5.公司的法务事务处理,负监督责任。
6.组织公司质量管理体系内/外审核。
7.管理公司后勤保障。
8.管理公司行政公务用车。
9.公司的证照更换提醒和保管。
10.负责公司的档案管理和保密资料。
计划管理:
负责公司各部门工作计划实施和监督管理。
成本管理:
根据公司发展战略,寻求技能提升途径,为本部门的岗位人员的技能提升做好谋划。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与各部门和业务突发情况做出正确决策。
2.本科学历以上,具有3年以上公司管理经验。
3.有机械制造企业的管理经验
岗位职责:
1.负责组织制度建设、落实和监督,确保各部门运作高效顺畅。
2.负责公司人力资源管理;组织实施公司战略计划;推动各部门协同工作;提升整体业务效率。
3.负责公司的日常行政管理。
4.负责落实国家、地方性各安全生产法律法规和监督管理。
5.公司的法务事务处理,负监督责任。
6.组织公司质量管理体系内/外审核。
7.管理公司后勤保障。
8.管理公司行政公务用车。
9.公司的证照更换提醒和保管。
10.负责公司的档案管理和保密资料。
计划管理:
负责公司各部门工作计划实施和监督管理。
成本管理:
根据公司发展战略,寻求技能提升途径,为本部门的岗位人员的技能提升做好谋划。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与各部门和业务突发情况做出正确决策。
2.本科学历以上,具有3年以上公司管理经验。
3.有机械制造企业的管理经验
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。