岗位职责
工作内容：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
职位要求：男女不限 18-35岁，有工作经验者优先
工作时间：9点-17点，提供食宿
岗位要求
工作内容：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
职位要求：男女不限 18-35岁，有工作经验者优先
工作时间：9点-17点，提供食宿
工作地址
山东省济南市历城区·济南历城区万纬济南高新区园区极兔速递
HR信息
石女士
3日内活跃
人资部
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