1、高中以上学历，有相关工作经验；
2、熟悉各项管理制度和流程；
3、具有良好的组织协调能力、沟通协调能力和团队意识；
4、较高的应变能力和解决问题的能力；
5、具有较强的执行力和责任心
6、安排制定员工的日常工作计划，并且监督员工执行情况
7、确保班组内的员工遵守公司规章制度和工作流程;
8、负责班组内的培训和教育工作，提高团队的职业素质;
9、持续改进和优化工作流程以提高工作效率和质量;
10、负责上级领导的指示和要求的执行，并完成领导安排的其他工作;
11、负责协调班组与其他部门的工作联系和沟通。
12、经常与员工面对面的进行工作沟通和安排。