1、人力资源管理、公共关系管理、企业管理、心里学等相关专业优先，本科以上学历。
2、较佳的亲和能力，沟通协调能力，擅长沟通及临时性事务处理。
3、熟悉医药行业，有相关医疗行业从业经验优先。
4、人事行政总监岗工作3年及以上，协助公司决策层参与过公司发展战略的制定。
5、对企业综合管理和战略制定有独到的认识和理解。