1 、部门各项规章制度的制定和实施；
2 、制定仓储部工作计划和业务发展工作规划，实施和控制整个过程；
3、制定仓储部周工作计划，并落实到个人，并对管辖内人员工作完成情况进行监督、总结及考核；
4、根据部门工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行，满足销售部、生产设备部、采购部对仓储部的要求，并不断优化流程与操作标准，提高服务水平；
5 、掌握各类物料在途运输情况，统筹公司物料物流运输管理；
6、掌握各类物资收发动态，审核相关台账、T 财务系统，每月在月度工作会议做工作分析报告，提供决策信息；
7、每月月底组织库管及财务进行月度盘点，对盘盈、盘亏、丢失等情况查明原因、明确责任人，提出处理意见,确保实物数量与系统中数量的准确率；
8、掌握物料进出库进度及周转率，审查出入库物品的单据；
9 、负责审查仓库月报表；
10、负责呆滞物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品提出处理申请，并协助实施；
11、制定本部门仓储安全管理制度，定期检查仓库的消防等设备，巡查安全隐患，防患于未然，保证仓库物资安全；
12、协助生产、质量、采购部门对所有物料来料的检验工作，并做到有效防护；
13 、核定和掌握仓库物资的储备和控制，保证所有物料安全警戒库存及合理使用；
14、 实现人岗的合理配置，贯彻执行企业下发的工作任务并将各项任务落实到个人，向员工提供支持，并对工作的执行情况进行激励；
15、 协助公司做好员工的选拔、配备、培养和绩效管理工作；
16、 对员工工作流程和作业标准进行培训，提高员工的工作效率；
17 、对本部门劳动纪律、现场管理进行检查和监督；
18 、负责物流公司货物承运商的管理，做好相应的登记；
19、 监督和协调库房人员根据客户订单匹配物流进行收货、配货、发货、打包等日常工作，确保日常订单发货的及时性,准确性及有效性；
20、 负责车辆、叉车的日常管理和维护保养工作；
21 、完成上级交办的其他临时性工作；