※※公司目前有五家子公司,地点分别为潍坊、烟台-莱州市、德州-平原县、天津市,根据公司发展战略和人才培养规划,本次共需招聘2名子公司总经理,工作地点待面试后根据个人情况确定具体工作地点。 1、根据总部整体发展战略规划,制定子公司中长期发展战略及经营方案,组织实施并推动总部决议; 2、全面主持分公司的日常经营业务及沟通协调工作,制定年度供暖计划,指导、协调、控制和激励分公司各部门的业务开展,监督、检查各岗位负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 3、努力营造良好的企业发展及运营内外部环境,处理各项重要对外关系; 4、负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的开展及管理,组织编制和完善内部管理制度和流程; 5、协调分公司与总部各部门的联系,保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行; 6、配合公司总部完成各项工作并完成总部总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄47岁以内,暖通、热能等相关专业,具备热能、暖通、电气自动化等专业知识,在电热领域拥有丰富管理经验; 2、10年以上大、中型企业任职经历,3年以上同等职位工作经验,熟悉热力企业运营管理,具有强烈的开拓创新意识以及高度的责任感和敬业精神; 3、具备优秀的组织能力、营销能力、成本管理、财务管理和绩效管控能力; 4、能够高效招募和配置人员,具备对团队进行培训、激励和发展的能力; 5、具备有效的沟通协调能力、人际关系和冲突管理能力、授权和决策能力、资源整合能力。
※※公司目前有五家子公司,地点分别为潍坊、烟台-莱州市、德州-平原县、天津市,根据公司发展战略和人才培养规划,本次共需招聘2名子公司总经理,工作地点待面试后根据个人情况确定具体工作地点。 1、根据总部整体发展战略规划,制定子公司中长期发展战略及经营方案,组织实施并推动总部决议; 2、全面主持分公司的日常经营业务及沟通协调工作,制定年度供暖计划,指导、协调、控制和激励分公司各部门的业务开展,监督、检查各岗位负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 3、努力营造良好的企业发展及运营内外部环境,处理各项重要对外关系; 4、负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的开展及管理,组织编制和完善内部管理制度和流程; 5、协调分公司与总部各部门的联系,保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行; 6、配合公司总部完成各项工作并完成总部总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄47岁以内,暖通、热能等相关专业,具备热能、暖通、电气自动化等专业知识,在电热领域拥有丰富管理经验; 2、10年以上大、中型企业任职经历,3年以上同等职位工作经验,熟悉热力企业运营管理,具有强烈的开拓创新意识以及高度的责任感和敬业精神; 3、具备优秀的组织能力、营销能力、成本管理、财务管理和绩效管控能力; 4、能够高效招募和配置人员,具备对团队进行培训、激励和发展的能力; 5、具备有效的沟通协调能力、人际关系和冲突管理能力、授权和决策能力、资源整合能力。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。