专业要求
经济学
财政学
税收学
金融学
法学
汉语言文学
汉语言
秘书学
安全工程
工商管理
市场营销
会计学
财务管理
人力资源管理
审计学
物流管理
采购管理
供应链管理
安全科学与工程
安全管理工程
岗位职责
1.根据方向做好相应的后勤等职能管理工作
2.作为后备培养。
3.公办本科：生产类6600-8400+绩效，职能类5100-7200，根据学校层次不同有区别，试用期3个月80%-90%，表现好的可以直接执行转正后的待遇。
4.硕士：生产类8400-11000+绩效，职能类7200-8400，根据学校层次不同有区别，试用期3个月80%-90%，表现好的可以直接执行转正后的待遇。
岗位要求
1、具有很强的沟通技能，人际关系处理能力，计划与执行，卖场管理能力，较好的心理素质和责任感；
2、一定的财务处理能力和学习能力，一定的财务预算及分析能力；
3、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，能进行重点的开发策划；
4、极强的执行力和组织协调能力；
晋升机制
后勤助理后勤后勤主管
工作地址
山东省潍坊市安丘市·新安路27号
HR信息
张先生
3日内活跃
人力资源部经理
|
人力资源部经理
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