1、负责公司行政体系建设和日常管理，包括制度流程优化、办公环境维护。
2、领导办公室工作，落实总经理指示并监督执行。
3、组织各类会议活动，统筹公司证照年检及政府关系维护。
4、负责行政采购体系搭建，控制办公成本。
5、主导验厂资料准备及现场接待，确保合规。
6、推动企业文化建设，提升员工凝聚力。
7、协调跨部门协作，保障公司高效运转。
8、完成总经理交办的其他行政管理工作。