职位要求：
1、主持生产部日常工作，根据生产任务、进度、客户交期制定明确的生产计划；
2、建立健全生产运营管理体系，组织完成及有效调整月度、年度生产计划；
3、负责公司生产现场管理，注重产品生产质量，抓好安全生产及下属员工的管理、指导、培训及评估；
4、组织本部门的生产会议，分析生产形势和质量问题，提出相应的解决办法；
5、了解生产过程中出现的各项问题，负责制定生产工艺，处理生产过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系，保证生产各环节畅通，及时组织解决，有效控制产品质量，有效控制部门库存，减少物料周转时间、减少浪费、控制成本；
6、定期召开有关会议，认真听取各部门工作汇报，总结和指导各部门工作；研究解决公司内外有关重大问题，定期向总经理总结汇报各项工作，并提出发展计划与建议；
7、负责组织、建立生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；
8、加强本部门人员管理，执行公司各项管理制度，提高员工的专业技术水平、综合能力；
9、负责审查控制各部门的生产任务、工作时间、工作质量、工作数量以及工作经费开支情况；
10、做好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。