1.带领团队完成公司制定的月度、季度和年度任务，确保数量和质量双达标。
2.深入了解项目优势、政策、运营模式等，为团队成员提供专业的培训和指导，提升团队整体业务水平。
3.负责团队日常管理工作，包括但不限于工作安排、业绩考核、激励机制制定与执行等，营造积极向上的团队氛围。
4.定期组织团队开展市场调研，收集行业动态、竞争对手信息等，分析市场趋势，为公司策略调整提供数据支持和建议。
5.参与重要客户的洽谈与签约工作，解决客户遇到的问题，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。