岗位职责
1、属于公司中层管理岗位；
2、协助上级做好公司人力资源战略的规划及执行；
3、协助上级拟订修订人力资源政策、制度、流程；
4、具体负责公司的员工聘用、培训、绩效、社保、员工关系等管理工作；
5、协助上级完成本部门的日常管理工作。
岗位要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源员工关系、绩效考核、社保、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、文笔功底、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用OFFICE等办公软件及网络应用
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
潍坊市奎文区万达广场A-20层
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