1、负责部门日常物流管理工作，包括：负责指导本部门日常工作，检查出勤、工作绩效、工作纪律等。负责指导、检查货物配载，货物分拣，出入库质量和时效，推进纠正措施。负责分配、评价下属工作，协调本部门关系。
2、业务拓展，包括协助总经理制订年（季）度经营目标与计划，执行、分解、下达销售计划、毛利率、成本费用等。负责制订业务经营计划，跟进本部门、营业部执行情况。负责制订营销方案，主导市场调研、开发、维护、修补，开发新客户，维护老客户，扩大货源。负责货物运输合同签订、实施。客户走访，挖掘客户新需求，满足客户期望。按行业建立新客户档案。
3、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
4、监督实施物流体系职责与管理标准；
5、控制专线物流成本和费用，参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；