饭店餐饮前厅经理岗位职责
1.?餐饮前厅运营统筹:负责餐厅、宴会厅、包厢等前厅区域的日常管理,制定排班计划,确保开餐、收餐流程顺畅,监控服务节奏与座位利用率。
2.?服务标准执行与优化:制定并推行餐饮服务规范(如迎宾、点单、上菜、结账礼仪),定期培训员工(服务技巧、菜品知识、应急处理),提升客户体验。
3.?客户关系维护与投诉处理:对接重要客户(VIP、常客、团队),提供个性化服务;及时响应客户投诉(如菜品问题、服务失误),协调解决并记录改进。
4.?团队管理与绩效提升:招聘、培训前厅员工(服务员、收银员、迎宾员),设定绩效目标,进行日常考核与激励,营造高效团队氛围。
5.?与后厨及其他部门协作:对接后厨确保菜品出品与上桌节奏匹配,沟通菜品沽清、新品推广等信息;协调采购、后勤等部门保障餐具、物料供应。
6.?营收与成本管控:监控餐饮营收数据(上座率、人均消费),推动促销活动(如套餐推广、会员优惠);控制前厅物料损耗(餐具、纸巾等),降低运营成本。
7.?环境与安全管理:巡查前厅卫生、设施设备状态(如桌椅、灯光、空调),确保符合卫生标准;落实消防安全规范,处理突发安全事件(如宾客意外、设备故障)。
饭店餐饮前厅经理岗位职责
1.?餐饮前厅运营统筹:负责餐厅、宴会厅、包厢等前厅区域的日常管理,制定排班计划,确保开餐、收餐流程顺畅,监控服务节奏与座位利用率。
2.?服务标准执行与优化:制定并推行餐饮服务规范(如迎宾、点单、上菜、结账礼仪),定期培训员工(服务技巧、菜品知识、应急处理),提升客户体验。
3.?客户关系维护与投诉处理:对接重要客户(VIP、常客、团队),提供个性化服务;及时响应客户投诉(如菜品问题、服务失误),协调解决并记录改进。
4.?团队管理与绩效提升:招聘、培训前厅员工(服务员、收银员、迎宾员),设定绩效目标,进行日常考核与激励,营造高效团队氛围。
5.?与后厨及其他部门协作:对接后厨确保菜品出品与上桌节奏匹配,沟通菜品沽清、新品推广等信息;协调采购、后勤等部门保障餐具、物料供应。
6.?营收与成本管控:监控餐饮营收数据(上座率、人均消费),推动促销活动(如套餐推广、会员优惠);控制前厅物料损耗(餐具、纸巾等),降低运营成本。
7.?环境与安全管理:巡查前厅卫生、设施设备状态(如桌椅、灯光、空调),确保符合卫生标准;落实消防安全规范,处理突发安全事件(如宾客意外、设备故障)。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。