1.在主管领导的领导下工作,带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度,严格执行本项目的各项操作程序,确保各岗位的工作标准达到要求;
2.制订培训计划,并组织实施培训,督导将培训的内容,落实到各工作岗位,并随时检查培训效果,确保员工了解业主单位约定的工作要求。
3.根据项目要求,审查及协助编制需求说明文档、功能设计文档、系统架构说明书、模块概要设计文档等关键文档的编写规范和用例,及时提供给各项目团队作为参考和依据;
4.根据该项目的实际情况因地制宜,制定本项目的各项管理制度,经批准后组织所属员工学习并执行
5.定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由
6.编写整理本部门每周的工作汇报
7.做好项目组内外的工作协调,为项目组人员做好服务,协调资源
8.具有良好的沟通、学习能力、执行力、逻辑清晰,良好的数据分析能力
9.负责日常运维数据资料的整理,分类,汇总和分析等;
10.完成上级交办的其他工作
1.在主管领导的领导下工作,带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度,严格执行本项目的各项操作程序,确保各岗位的工作标准达到要求;
2.制订培训计划,并组织实施培训,督导将培训的内容,落实到各工作岗位,并随时检查培训效果,确保员工了解业主单位约定的工作要求。
3.根据项目要求,审查及协助编制需求说明文档、功能设计文档、系统架构说明书、模块概要设计文档等关键文档的编写规范和用例,及时提供给各项目团队作为参考和依据;
4.根据该项目的实际情况因地制宜,制定本项目的各项管理制度,经批准后组织所属员工学习并执行
5.定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由
6.编写整理本部门每周的工作汇报
7.做好项目组内外的工作协调,为项目组人员做好服务,协调资源
8.具有良好的沟通、学习能力、执行力、逻辑清晰,良好的数据分析能力
9.负责日常运维数据资料的整理,分类,汇总和分析等;
10.完成上级交办的其他工作
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。