1、负责工厂级质量目标体系规划；
2、负责工厂级年度质量目标计划的制订及运行评价；
3、负责工厂级质量系统人员预算与规划；
4、负责工厂级质量系统人员绩效考评及资质与认证提报管理；
5、负责工厂级质量目标与质量绩效激励管理制度的制订；
6、负责工厂月度质量目标完成情况的收集、汇总、提报；
7、负责工厂级质量目标体系运行情况评价。