1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、接受总公司下达的任务量，且对总公司任务量进行二次分配，保证所辖区域内公司任务量的及时完成；
3、负责所辖区域内所有经销商的维护及新经销商开发工作；
4、负责所辖区域内所有业务经理的人事管理工作，辖区内业务经理进行聘用、调配、考核、晋升、惩罚和解聘等工作；
5、根据销售计划，制定和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施；
6、负责公司产品的培训、及时组织区域内新产品的学习、推广工作；
7、辖区内销售节奏及进程的控制，负责销售日常管理工作；
8、掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划，并制订出相应策略。