岗位职责：                                                                                                                              1.负责且认真遵守及执行公司规定的各项制度及工作程序，服从上级的指挥工作           
2.参与公司的培训调查需求分析，了解公司不同员工的情况和管理层对于培训内容的需要
3.根据公司的培训需求，编制培训讲义，设计更合适的培训授课方式，有效的整理培训内容，保障培训课程的专业性，使培训更加生动、有效                                                      4.根据指定的课程安排，做好备课工作，培训课件的制作，参与培训授课