薪资详情
提成方式:销售额提成 (完成全年目标阶梯式分红、分股)
岗位职责
人力资源销售行政管理运营
1、 负责会所日常经营管理工作;
2、 负责会所销售、餐饮、护理等各部门的建设与管理;
3、 负责会所经营收入指标的完成;
4、 负责会所成本控制目标的有效达成;
5、 保证会所经营服务品质的稳步提升;
6、 负责维护良好的宾客关系,处理客户投诉及宾客服务需求;
7、 负责与相关政府职能部门保持良好的沟通与合作;
8、 负责直接下属的培训、带教、评估;
9、 完成上级安排的其他工作。
岗位要求
1、 具有服务性行业团队管理经验;
2、 具有服务性行业日常营运管理能力;
3、 具备基础的母婴护理理论知识;
4、 具有服务行业客服流程及标准的制定和管控能力;
5、 具有优秀的客户开发及维护管理能力;
6、 优秀的分析决策能力和较好的财务知识基础,能对各类经营数据进行审核分析;
7、 具有优秀的组织规划能力和团队管理能力;
8、 具有优秀的团队合作意识和沟通协调能力;
9、 能对下属工作进行指导,具有优秀的培育下属能力;
10、具有良好的突发事件、危机事件处理能力;
11、能熟练使用各类办公自动化软件(word,excel,ppt等);
12、具备1年以上服务行业销售管理从业经验优先考虑。
晋升机制
分公司经理
工作地址
山东省潍坊市青州市·青州市骏邦商务大厦10楼
HR信息
汪叙伦
3日内活跃
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安全警示
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