岗位职责：
1.根据企业产品年度工作计划编写工艺工作年度工作计划；指导和编制工艺标准、工艺通用守则、质量控制点等工艺管理文件；
2.指导和审核编写新产品工艺方案、样机试制工艺方案、小批量试制工艺方案和批量生产工艺方案及产品工艺路线表、工艺卡片和通用工艺守则等；
3.吸收外来工艺技术文件；
4.工艺纪律检查工作程序；参与公司组织的对操作工，质检员工艺纪律执行情况进行检查，发现违反工艺纪律者，及时提出纠正；
5.制定相关工艺守则及工艺纪律检查标准；
6.参与或安排工艺员到生产现场进行重点零件和重点工序进行重点指导和服务；
7.指导和审核工艺装备的图样设计和工装技术文件编写，经审准后交付定货或制造，并参与验证和修改；
8.工艺性审查；产品设计图样和技术文件完工后进入工艺设计前，设计人员要提供整套图样和文件，填写《工艺性审查通知单》交工艺员，工艺员审核图样、文件无误后，由工艺员负责或参与工艺性审查；
9.审核或组织设计、工艺、质管、生产、及有关车间人员评审工艺设计方案，报上级领导批准后，由车间组织实施，质检部检查监督执行；
10.安排编写产品工艺路线表、工艺卡片、工艺图和管理性工艺文件；产品工艺路线表规定了产品零部件生产制造全过程的工艺流程。产品中自制零件均需编制过程卡，关键工序，应编制作业指导书；
11.组织工艺员编写通用工艺守则，并组织设计、工艺、质管、生产、及有关车间人员评审通过，报上级领导批准后，由车间组织实施，质检部检查监督执行；
12.根据产品质量状态、新工艺、新设备、新材料的引用等编制年度计划或应急计划，安排对工艺进行复查和整顿工作；
13.材料工艺消耗定额制订工作程序。根据产品设计、技术要求和工艺要求，审核拟定材料工艺消耗定额明细表和汇总明细表；
14.供应商技术评审
对供应商能否满足技术性能指标要求进行考查、确认，提供技术参数或标准，对供应商进行技术评审和评审内容进行确认；
15.上级安排的其他临时性任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，电子制造类及相关专业；
2.本岗位5年以上相关工作经验；
3.精通电子加工工艺，有一定实际经验。了解一般管理理论，熟悉工艺管理的方法、技术，能熟练使用CAD制图和通用办公软件。