岗位职责
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
岗位要求
岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、产品招商
3、负责所辖区域内的整体价格体系的维护;
4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
任职要求:1、大专及以上学历,药学、市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上药品招商经验者优先,有相关经验或资源待遇可面谈;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练;
5、能力优秀者可适当放宽要求。
晋升机制
总监
工作地址
山东省济宁市高新区·第七工业园A区益健药业
HR信息
冷老师
3日内活跃
人力资源部
|
人力资源
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