岗位职责：
1、企业文化，公司活动等内容的员工赋能与学习
2、产品知识员工培训，客户培训
3、会议组织，销售技巧培训
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上督导培训工作经验，具备新媒体运营经验;
2、沟通表达能力、执行力强，有销售技巧等授课经验；
3、有良好的职业素养、沟通协调能力,有一定的抗压能力；
4、有推进管理团队的建设、塑造、维护、发展和传播公司企业文化的能力。