岗位职责：
1.全面负责医院工作效率，贯彻落实公司各项管理制度、规定和会议决议，对运营业务和目标负责。
2.负责疾病管理服务在医院的专业化推广。建立及维护医院主任及重要医生的良好关系，向科主任和医生进行项目推介， 优化支持环境，定期进行管理成果汇报 。
3. 根据经营计划，合理、有序组织健管师运营，确保绩效目标达成，及时处理异常情况并向上级报告。
4.执行科室拓展计划，落实医院中空白科室的产品推广开发工作。
5.收集及分析医院中所负责产品的开展状况，了解医生对服务产品情况，完善医院细分市场客户画像。收集竞争产品在医院的信息并向上级及时反馈。
6.负责医院健管师团队的培训、管理及考核等相关工作。
7.聚焦客户服务体验、需求痛点，向上级领导及时汇报，协同相关部门响应客户需求，提升客户体验。
8.有良好的售前能力，能够支持周边省市的售前支持。
9.负责上级安排的其他任务。
任职要求：
1、年龄25-40周岁，大专及以上学历，专业不限，责任心强；
2、有较强的协调、沟通、应变及管理能力，并具有一定的抗压能力；
3、熟悉医院业务流程，有大健康行业、医疗、美容、教育等相关经验者从优。
职位招聘2人