岗位职责：
1. 策划、组织并执行财富管理、保险中介及联合顾问的营销培训活动，确保培训内容与业务目标一致。
2. 开发和完善培训课程体系，以满足不同部门和岗位的需求，提高员工的专业技能和业务水平。
3. 对培训效果进行定期评估，收集反馈意见，不断优化和改进培训内容和方式。
4. 与各部门密切合作，了解业务动态和员工需求，提供及时、有效的培训支持。
5. 跟踪行业发展动态，引入先进的培训理念和方法，提升公司的培训水平。