一、协助园长履行各项职责，提升园所保教工作质量。
二、制定教研计划，安排好每次教研组学习活动的内容。并做好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。
三、督促教师认真制定教育计划，撰写教育笔记,定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织园内教师互相观摩、竞赛，提高教师的业务水平。
四、随时掌握教师思想动态，协助园长对园内教师的团队稳定、考核工作。
五、负责对教案的检查，周计划的制定，并督促执行。
六、负责园所内部教学环境打造。
七、协助园长做好园内各项活动事宜。
八、协助园长,组织开展家长工作，宣传园内教育情况，听取家长意见并反馈,开展家园共育工作。
任职资格:
1、学前教育及相关专业,专科以上学历。有学前教育相关专业经验。五年以上班级管理经验、2年间接教学管理经验。
2、了解幼儿教育相关政策、法规;具有较高的个人素质修养，作风正派,廉洁自律具有较强的集体观念、强烈的事业心、责任感和奉献精神。
3、具有丰富的育儿理论和实际管理工作经验，能有效提高保育保健服务水平，有效达成保与教的互助，提升幼儿园综合竞争优势。