岗位职责：
1、负责组织建立公司质量管理制度和体系，组织实施质量管理活动；
2、组织实施公司的各项规章制度，建立本部门的制度；
3、明确划分本部门的岗位、职责，提出部门编制建议，合理分配员工的工作；
4、对本部门工作进行计划、评审和改进；
5、负责部门员工的管理、培训、考核，建立高效团队；
6、负责部门内部资源需求的策划和配置；
7、负责公司检验文件体系的建立、完善和实施；
8、负责组织建立公司计量和标准的管理制度和体系；
9、负责公司方针目标体系的建立和评价；
10、负责部门员工的管理、培训、考核；
11、负责对铸造车间的生产及质量异常情况进行监控，在必要时发布停产整改命令。
12、协调和沟通其他部门的关系，对其他部门的工作提供支持和协助；