岗位职责
1、熟悉了解物业行业服务标准,对事物的观察、分析、判断、协调处理具有较强的工作能力;2、协助部门经理做好公司管理工作,提升整个公司管理服务水平;3、负责按照总公司制度要求实施员工行为规范,服务质量的考核,奖惩标准。不定时检查各项目内页表单填写及各模块工作执行情况,及在督查过程中发现的新情况、新问题,供领导决策参考。4、检查各项目的服务标准、服务质量、工作质量,并形成书面记录,每月出具相应的检查报告。5、协助经理做好甲方满意度提升方案,并监督执行。6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
任职要求:1、高中及以上学历/172以上,五官端正,身体健康2、有物业行业从业经验;3、对物业行业管理有所了解,具有较强的执行能力和问题分析能力;4、具有一定的书面表达能力;5、有较强的服务意识和良好的沟通协调能力;6、良好的亲和力,退伍军人优先考虑;7、持有C1期以上驾照,可短期出差;8、完成领导交代的其他事项。
工作地址
北京市通州区万达广场C座
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