薪资详情
发放方式：每月15日
岗位职责
1、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
2、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
3、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
4、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
5、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；
岗位要求
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、具有解决复杂问题的能力；
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
晋升机制
人事主管人事经理
工作地址
山东省济宁市高新区·红星东路京投SOHO
HR信息
许先生
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
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