岗位职责：
1.负责调查并识别工作场所中的职业病危害因素。
2.负责职业病危害因素的日常监测、年度定期检测及职业病危害现状评价工作。
3.负责员工接触有毒有害物质的暴露评估工作。
4.负责确定工程控制方法的有效性，并就有毒有害物质控制系统的位置、设计、结构、操作和维护提出建议。
5.负责建立及指导职业卫生管理档案，负责存档等工作。
6.负责对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。
7.负责全面掌握业务范围内的规章制度，并负责相关规章制度的解释工作。
8.负责开展业务范围内新、改、扩建项目职业卫生合规评价，对于重大职业病危害隐患立即上报。
9.负责协助医疗团队进行职业健康监护工作；
10、负责协助建立公司心理健康及员工关怀业务体系；
11、协助领导完善员工的倾诉渠道和反馈问题机制，预防恶性事件的发生；
12、负责心理培训课程、团体辅导活动的策划实施及心理量表的开发与编制；
13、负责组织集团开展员工满意度调查，统计、分析、反馈、组织诊断工作；
14、完成上级临时工作安排，协助部门同事工作。