1、负责国内市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司在该地区的销售计划。
2、积极完成销售任务，扩大产品在所负责区域的市场占有率。
3、创建长期良好稳固的客户关系，处理各种突发事件。
4、负责对所属区域客户的业务培训、技术指导等。
5、准确把握市场提供符合客户需求的产品定义、合理的价格和有效的市场建议；
6、掌握产品的技术指标、产品特性；搜集了解行业信息，理解并执行产品价格体系和相关销售政策；
7、区域内行业展会的组织。
以人为本的管理理念：
1、丰厚的业绩奖励
计划完成奖、团队奖、产品阶段性推广奖励、PK奖、……
2、完善的薪酬结构
底薪＋业绩提成  业绩奖励；上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。
3、完备的福利保障
社保五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）、其他商业险、带薪旅游、婚假、产假、传统节日（厂庆、春节、元宵节、仲秋节、六一儿童节、三八妇女节等）福利、业绩庆祝福利等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。
4、先进的培训体系
各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，外派学习、企业内训、在线商学院学习等三位一体的学习方案，让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展。
5、广阔的发展空间
管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。（专业发展路径：销售经理—高级销售经理—高级销售经理（部长级）—高级销售经理（副总级）；管理发展路径：区域销售代表—区域销售经理—大区销售总监—部长—副总经理-总经理）
6、人性化的工作氛围
开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能。
7、 丰富的业余活动
力美文体俱乐部、泰华金仕堡高端健身会、夏季带薪旅游等，在繁杂的工作中得以休息，寻求职业发展和身体素质的和谐发展。
在这里，您将找到一路同行的伙伴，实现心中期待已久梦想！