【工作描述】:
1、在总公司的带领下,在分公司从零开始创建培养一个新团队;
2、负责团队成员的招、培、用、留,和团队骨干成员的传、帮、带;
3、按照公司纲领,制定一套本地团队高度认可、行之有效的运营管理规范;
4、把公司交办的任务分解成团队目标,激励团队达成;
5、负责与公司内部和合作单位的沟通协调;
6、完成上级交办的其它临时性工作。
【业务领域】:电信服务与互联网+
【任职条件】:
1、有梦想、有追求、有激情,渴望有一个不断超越自我并与之共同成长的平台;
2、相信团队价值大于个人英雄主义,愿意带领一帮志同道合的队友一起奋斗、一起成功、一起分享;
3、认为工作的意义除了满足物质需要之外,还要有点人生价值的追求和成就感;
4、不管你说的是哪国语言,重要的是让对方易懂,服你,支持你,同时你还得耳聪目明心里亮,清楚对方表达的是什么,听得进不同意见,并能求同存异,达成一致目标;
5、赞同成功者都是学习者,每天8小时工作培养不出科学家,也练不成卓越的领导者,必须比别人更拼、更用心,有空多读书,不断补充新知识才能有新创意、新想法;
6、电脑办公、手机应用水平可以比不过“键盘侠”和“手机控”,但要求一定要超过总经理;
7、学历不分高低,看能力;英雄不问出处,拼人品;
8、有呼叫中心、客服中心、市场营销经历和团队管理经验者可获加分;
9、如果上面你觉得很赞,和自己有80%以上的相似度,欢迎你!
【薪资待遇】:4000-6000元/月+绩效奖+年终奖 +五险,试用期三个月
【工作地点】:潍坊万达广场A座
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