（一）具备优秀的销售能力和团队管理能力，能够胜任分中心销售团队管理工作，及销售推广、拓展、维护工作，达成团队绩效目标。
（二）通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，以及本行合规规章制度，按照卡中心及分中心要求达成培训目标，为分中心培养优秀储备人才。
（三）通过定量或定性方式进行市场调研，协助开展市场推广活动，维系客户及商户关系，根据要求完成相关评估报告并定期反馈。
（四）协助分中心总经理进行部分项目管理工作，同时有效协助分中心进行日常管理工作，保证分中心工作有序且顺利完成。