任职资格:
1、教育背景:
法律、知识产权专业优先录用，大专及以上学历。
受过市场营销、产品知识等方面的培训者优先录用。
2、经验:
不限。
3、技能技巧
良好的抗压能力，解决问题的能力；
良好的普通话表达能力，语言亲和力强；
熟悉计算机的基本操作。
4、态度:
工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细；
头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。
职位晋升机制：
知识产权顾问-商务队长-商务经理-项目总监-总经理-区域总监
培训及福利：
1.入职培训：新员工将拥有系统的知识产权入门培训，同时提供企业文化、职业素养等培训；
2.业务技能培训：根据集团培训中心安排的培训计划，公司对员工提供全方位的知识产权方面的业务技
能培训；
3.职业生涯规划：根据员工个人综合情况给予职业发展方向的分析定位，为员工量身打造职业发展路线；
4.表彰会议：每个月子公司会进行表彰大会，表彰本月表现优异的员工，给予物质奖励以及精神文明奖励。
5.假日福利：节日礼品、神秘奖、绩效奖金、丰厚的团队奖金、年终奖、带薪休假等。
6、薪资构成：
无责任底薪 高提成 全勤奖 月度奖金 年终奖金 工龄工资 各项补贴
工作时间：上午8:20——12:00下午：13：20——17:40。