1.艺人规划：制定艺人发展计划，明确定位与方向，挖掘潜力，助力职业成长。
2.资源对接：开拓并维护媒体、品牌等合作资源，洽谈商务合作，争取优质机会。
3.活动统筹：安排艺人演出、通告、宣传等活动，协调各方资源，保障顺利开展。
4.形象管理：把控艺人公众形象，处理舆论与危机，制定公关策略，提升影响力。
5.日常沟通：管理艺人日程，协调团队分工，及时沟通需求，推动工作高效执行。