1、接听、转接公司来电,接待各级来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好功公室档案收集、整理工作。
3、负责公司办公环境的美化和维护。
4、做好相关会议的记录,会后形成会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室固定资产和办公用品的保管工作,做好资产台账登记和物品出入库的登记。
8、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并其负责使用登记。
9、做好公司相关费用支出缴纳登记,并对费用统计上报。
10、做好考勤记录并按月及时上报。
11、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率提倡节俭。
12、其他临时性工作。
1、大专及以上学历,财务、文秘、工商管理、人力资源等相关专业,有行政人事工作经验者优先;
2、具有良好的职业素养,丰富的行政人事工作经验;
3、敬业、实干,有较强的沟通、组织、管理能力,善于谋划、执行力强。
待遇与福利:
一、基本福利
1、入职带薪培训,试用期1个月,底薪 绩效工资;
2、享受工龄补贴、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、全勤补贴;
3、工资按月准时发放,依法缴纳五险一金;
4、早上8:00上班、每天8小时、每周5天工作制,月休8天;
5、节日福利(三八节、端午节、中秋节、春节);
6、生日蛋糕;
7、免费健康体检;
8、定期组织团建或旅游;
9、享受婚假、产假、陪产假、带薪年假等假期。
二、特色福利:
1、公司鼓励员工回乡陪父母吃团圆饭,给予报销600元补贴;
2、员工陪父母就医免扣工资;
3、员工带薪就医;
4、季度福利:发放生活日用品;
5、高温季节福利:发放降温茶、粮;
6、月内迟到三次十分钟内免处罚金;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。